Bourget Opti-Gestion offre un accompagnement stratégique spécifiquement développé pour les entreprises de 50 employés et moins.
Notre approche prend en compte tous les aspects de la rémunération qui influencent la rétention, l’attraction ainsi que l’efficacité des employés.
Comment sommes-nous différents?
Nous améliorons la gestion de la rémunération globale pour atteindre vos objectifs de rétention et d’attraction de personnel. Nous rendons votre entreprise plus performante, tout en responsabilisant les employés dans le processus.
Notre équipe
Fondé en 1997, Bourget Opti-Gestion s’est taillé une place en tant que référence dans le milieu des firmes d’experts-conseils en accompagnement stratégique dans la gestion de la rémunération globale en entreprise et le transfert/achat d’entreprises.
Nous sommes un partenaire au quotidien en matière de solutions intégrées en rétention et attraction de personnel à travers la gestion de la rémunération globale.
Constituée de professionnels chevronnés de plusieurs horizons, notre équipe mesure entièrement son succès à celui de nos clients.
Paul Bourget, Pl. Fin., B.a.a.,
Président
Ma vision : vous faire vivre une expérience enrichissante dans laquelle la création de la richesse se fera tant d’un point de vue financier, personnel, qu’émotionnel.
Yves Moreau,
Planificateur Financier
Conseiller en sécurité financière
Conseiller en assurance et rentes collectives Inscrit auprès de Placements Yves Moreau inc.
Partenaire de Bourget Opti-Gestion inc.
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